上海交通大学医学院附属瑞金医院

一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍

三、瑞金医院博士后培养举措

?   有竞争力的薪酬 年薪 28-34 万，其中基本薪酬 18-24 万，科研绩效奖励另计。
?   有吸引力的激励
?   鼓励并支持申请各类博士后基金项目、人才项目（包括不仅限于，中国博士后科学基金（站前、站中、面上）， 博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进、派出），上海市超级博士后计划、上海交通大学医学院博士后及激励计划等 ） ，如获入选，可获得各类项目的在岗津贴（不列入薪酬范畴）和科研经费。
?   鼓励并支持申报国家自然科学基金。
?   出站考核优秀者，可通过公开招聘方式，优先全职入编。
?   取得突出业绩的留院者，推荐申报副研究员岗位。
?   完善的生活保障
?   享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。
?   享有医院员工伙食补贴、就餐优惠、门诊就医优先。
?   协助办理上海户籍。
?   协助申请上海市人才公寓。
?   专业的服务管理 专人专职为博士后提供专业服务与指导。