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        1. 温州肯恩大学2023年中高级管理岗位招聘公告

          共计5个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
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          基本信息
          公告详情

          温州肯恩大学决定面向社会公开招聘3名中高级管理人员。现将有关事项通知如下:

          一、单位简介

          温州肯恩大学,一所具有独立法人资格的中美合作大学,致力于“为不同的学生找到不同的发展方向”。来自全球30多个国家和地区的教职员工和学生,造就了多元的校园文化、高效的工作管理团队和广阔的职业发展空间。现面向校内外公开招聘工作人员,我们欢迎世界各地认可温肯理念的人才加入我们,一起努力打造世界级教育水平的国际化大学。

          二、招聘岗位及条件

          具体工作职责点击岗位名称见附件《岗位说明书》

          序号

          岗位

          学历

          工作经验

          年薪(起)

          1

          媒体与设计中心助理主任

          硕士

          五年高校媒体工作经验或七年相关工作经验。

          26.9

          2

          教务部助理主任

          硕士

          七年或以上工作经验,其中含大学行政管理相关工作经验,且有至少两年团队管理经验。

          26.9

          3

          科研办(校地合作办)主任

          硕士

          十年及以上工作经验,其中至少六年科研经验或科研管理经验且有三年以上中层管理岗位经验

          37

          4

          人力资源部主任

          硕士

          十年以上(含)工作经验,五年以上(含)组织人事工作及团队管理经验,熟悉人力资源各模块以及外事、税务、组织等工作

          37

          5

          基金会秘书长

          学士(含)以上

          五年以上(含)公益从业工作经历,其中三年以上(含)基金会资源开发、筹资、活动策划及实施经验。

          面议

          (一)报名与资格审查

          1、报名

          报名系统自2022427日上午9点开放,招满即止。报名方式全部岗位的报名均在统一网络平台进行。报名网址(hiring.wku.edu.cn/exam/sign-in/71?ts=)【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式。

          网络报名注意事项如下:

          1)实名注册个人信息后,详细、准确填写个人信息并选择岗位进行报名,报考人员每人只能选报一个岗位。

          2)资格初审完成前,应聘者可更改报考岗位;但在初审通过后,应聘者不可更改报考岗位。

          3)应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责,提供虚假信息或蓄意隐瞒者,取消应聘资格。

          2、资格初审

          1)招聘资格初审在线上进行。学校根据招聘岗位所需条件对报名人员定期进行资格初审。

          2)学校将通过邮件的形式向资格初审通过者告知资格审核有关情况和后续安排。

          3、资格复审

          1)应聘者须在指定时间接受资格复审。资格复审具体时间另行通知。

          2)资格复审请携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、单位工作经历证明等原件及复印件材料。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书原件及复印件。事业单位在编人员需提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。点击下载模板:同意报考证明

          3)应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

          (二)面谈

          用人单位将约请初审通过者进行初步面谈。面谈形式和具体时间安排另行通过邮件通知。面谈通过的应聘者将推荐进入后续考核。

          (三)考核

          1、面试考核。主要考察应聘者的综合素质、专业素养、实践经验、对学校的认同度、领导力等。岗位不设最低开考比例。经考核后,如没有合适人选,可作空缺处理。

          2、面试具体时间安排另行通过邮件通知。

          (四)体检

          遴选委员会研究确定体检、考察对象。体检参照公务员体检标准执行。不按规定要求参加体检的,视作自动放弃。

          (五)公示、背景调查、聘用

          1、拟聘用人员将会在我校网站上公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定程序办理进人和聘用手续。

          2、在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

          3、学校将通过第三方对拟聘用人员进行背景调查。

          (六)其他事项

          1、应聘者对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

          2、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、背调中出现不合格者,在拟聘用人员公示前由遴选委员会研究确定递补人员。递补安排以适合开展下一环节(阶段)工作安排为前提。

          3、聘用人员必须在规定的时间内报到;不能在规定时间内报到的,我校不保留聘用资格。

          四、联系方式

          咨询电话:0577-55870225  岑老师

          电子信箱:hiring@wku.edu.cn

          附件下载
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          重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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