广州南方学院（原中山大学南方学院）是经教育部批准设立的全日制应用型本科高等学校，是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。
根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘人事服务科招聘管理岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
序号 | 科室 | 岗位 名称 | 岗位 类型 | 招聘 人数 | 招聘范围 | 岗位主要职责 | 招聘条件 |
1 | 人事干部处 | 招聘管理岗 | 管理 | 1人 | 校内外 | 1.负责招聘管理相关制度的制定和完善。 2.协助制定年度人才招聘计划。 3.维护拓展各类招聘渠道，做好年度人才招聘宣传。 4.实施招聘计划，做好教职员招聘的组织管理工作。 5.负责招聘经费的预算及使用管理，按规定做好应聘者来校交通、住宿费用结算、报销。 6.协助科室负责人做好编制核定和岗位分析工作。 7.负责招聘面试数据的统计、分析工作。 8.负责学生助理管理和培训工作。 9.做好岗位相关政策研究。 10.完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员。 2.身心健康。 3.具有硕士及以上学历。 4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，能胜任所聘岗位工作。 |
二、招聘程序
（一）受理报名时间：2023年2月28日截止
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料：
（一）自荐表及登记表
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（附件1）
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（附件2）
（二）其他附件
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）
联系方式：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160
